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2024-10-28
凝“新”聚力 正風(fēng)固廉
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提升新入職員工的廉潔自律意識,凝聚集團(tuán)“新力量”,10月25日下午,市擔(dān)保集團(tuán)組織開展新入職員工廉政談話,集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進(jìn),集團(tuán)黨委委員、市紀(jì)委監(jiān)委駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長唐金周參加談話。 會上,高文進(jìn)與新員工進(jìn)行了親切交談,耐心詢問了新員工的工作經(jīng)歷、生活情況及試用期間工作感悟,詳細(xì)介紹了集團(tuán)的歷史沿革、職能定位、組織架構(gòu)、經(jīng)營現(xiàn)狀與發(fā)展愿景,重點傳達(dá)了集團(tuán)黨委對青年職工的高度重視、殷切關(guān)心與熱切期待。唐金周對新入職員工的加入表示歡迎,并提出工作建議和廉潔要求。 高文進(jìn)強(qiáng)調(diào),新環(huán)境提供新機(jī)遇,新平臺召喚新作為,加快崗位適應(yīng)要做到“五講”:一是講學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與行業(yè)政策學(xué)習(xí),不斷提升行業(yè)洞察能力和政治自覺。二是講團(tuán)結(jié),營造合作氛圍。強(qiáng)化大局意識和集體觀念,心往一處想、勁往一處...
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28
2022-09
市擔(dān)保集團(tuán)召開內(nèi)部專項聯(lián)合監(jiān)督檢查(審計)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議
近期,集團(tuán)召開了內(nèi)部專項聯(lián)合監(jiān)督檢查(審計)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取了各督查小組的工作情況匯報,并就下一步工作進(jìn)行了安排和部署。內(nèi)部專項監(jiān)督檢查(審計)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各督查小組成員參加會議。 自8月5日專項聯(lián)合監(jiān)督檢查(審計)工作啟動以來,5個督查小組深入相關(guān)部室(子公司)全面開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查(審計)工作,查擺各類問題,形成問題清單,并分別出具了專項督查報告。此次內(nèi)部專項聯(lián)合監(jiān)督檢查(審計)工作,由集團(tuán)黨委與駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)動開展,重點對部分內(nèi)設(shè)部室及子公司的制度建設(shè)與執(zhí)行、履職盡責(zé)等情況進(jìn)行督查,旨在進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司的內(nèi)部管理,加強(qiáng)風(fēng)險管控能力,提升擔(dān)保業(yè)務(wù)質(zhì)量。 下一步,專項聯(lián)合監(jiān)督檢查(審計)工作將圍繞問題清單整改工作抓實抓細(xì),切實促進(jìn)相關(guān)工作完善提升,推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
09
2022-09
市擔(dān)保集團(tuán)開展節(jié)前案例警示教育
中秋國慶將至,為進(jìn)一步強(qiáng)化典型案例的警示教育作用,督促廣大黨員干部遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律,切實把紀(jì)法要求轉(zhuǎn)化為行動自覺,營造平安祥和、風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。9月3日,市擔(dān)保集團(tuán)開展節(jié)前案例警示教育,通報了4起黨員干部、公職人員酒駕醉駕典型問題和5起違反中央八項規(guī)定精神問題的典型案例。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張健主持會議,全體員工參加。 會議強(qiáng)調(diào),全體員工要引以為戒、警鐘長鳴,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,強(qiáng)化廉潔自律意識,堅守底線、不碰紅線、不摸高壓線,自覺做遵紀(jì)守法模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)。綜合管理部要嚴(yán)格檢查辦公場所設(shè)備安全,杜絕一切安全隱患,嚴(yán)格落實節(jié)日值班工作要求。相關(guān)部室要切實履行監(jiān)督責(zé)任,深入推進(jìn)酒駕醉駕及“四風(fēng)”問題專項治理,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,同時加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化和家風(fēng)建設(shè),教育引導(dǎo)全體員工提高思想覺悟...
25
2022-08
市擔(dān)保集團(tuán)開展典型案例警示教育
8月19日下午,市擔(dān)保集團(tuán)組織開展典型案例警示教育,集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進(jìn)主持會議。會上,駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長陶玲傳達(dá)學(xué)習(xí)了《持續(xù)深化“兩違規(guī)”突出問題專項整治的貫徹落實意見》,通報了三起違規(guī)違紀(jì)典型案例,全體員工參加。 會議要求,公司全體干部職工在服務(wù)企業(yè)過程中一定要處理好“親”“清”關(guān)系,要以上述案例為戒,經(jīng)常對照黨章黨紀(jì)和法律法規(guī)查擺檢視、律己修為,自覺做遵紀(jì)守法模范,積極營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。相關(guān)部門要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查力度,常態(tài)化開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,查找“兩違規(guī)”問題線索,對“兩違規(guī)”問題要保持高壓態(tài)勢,絕不姑息隱瞞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
21
2022-07
市擔(dān)保集團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹省委書記鄭柵潔批評作風(fēng)問題的講話精神
為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè),把握好下半年集團(tuán)工作方向和重點,7月16日市擔(dān)保集團(tuán)召開會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)省委書記鄭柵潔批“虛、躲、冷、粗、假”五種作風(fēng)頑疾的講話。集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進(jìn)主持會議,全體干部職工參加會議。 會議指出,要高度重視作風(fēng)問題,把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去,始終保持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的自覺,胸懷刀刃向內(nèi)的勇氣,防微杜漸、徹底根除這些極少數(shù)。 會議強(qiáng)調(diào),集團(tuán)上下要以“作風(fēng)建設(shè)年”“效能提升年”活動為載體,在強(qiáng)化作風(fēng)提升效能的同時,多“照照鏡子”,時刻自我反思,重點關(guān)注“虛、躲、冷、粗、假”現(xiàn)象,敢于較真碰硬,忠誠履職盡責(zé)。各部室要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,把作風(fēng)建設(shè)作為重要主線貫穿到擔(dān)保工作中去,以三嚴(yán)三實的作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)的情懷、惠企助農(nóng)的實效,咬定新目標(biāo)、展現(xiàn)新作為,充分發(fā)揮集團(tuán)在“雙招雙引”、工業(yè)強(qiáng)市、疫情助企等方面的金融保障作用,奮力實現(xiàn)“季季...
16
2022-06
市擔(dān)保集團(tuán)開展典型案例警示教育
為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,聚焦“六不”突出問題,持續(xù)深入糾治“四風(fēng)”,充分發(fā)揮典型案例警示教育作用。6月11日上午,市擔(dān)保集團(tuán)組織開展典型案例警示教育,通報了《安徽省紀(jì)委監(jiān)委公開通報四起黨員干部酒駕醉駕典型問題》《滁州通報兩起違反中央八項規(guī)定精神問題》。集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進(jìn)主持會議,全體員工參加。 會議指出,廣大黨員干部要引以為戒,切實認(rèn)清嚴(yán)重社會危害性,堅定中央八項規(guī)定精神的底線思維,經(jīng)常對照黨章黨紀(jì)和法律法規(guī)查擺檢視、律己修為,自覺做遵紀(jì)守法模范,積極營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。 會議強(qiáng)調(diào),監(jiān)察審計部要積極履行監(jiān)督職責(zé),充分發(fā)揮監(jiān)督作用,對違反中央八項規(guī)定精神問題要保持高壓態(tài)勢,對觸及紅線的絕不姑息、不隱瞞,對頂風(fēng)違紀(jì)典型問題將予以嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
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2022-04
市擔(dān)保集團(tuán)開展案例警示教育 抓好常態(tài)化疫情防控工作
為更好地貫徹全市疫情防控工作電視電話會議精神,堅持不懈抓好常態(tài)化疫情防控,充分發(fā)揮典型案例警示教育作用,進(jìn)一步監(jiān)督推動疫情防控工作。近期,市擔(dān)保集團(tuán)開展案例警示教育,通報四起違反疫情防控規(guī)定典型問題,集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進(jìn)主持會議,全體員工參加。 高文進(jìn)提出三點要求,一是全員要從上述案例中汲取深刻教訓(xùn),要遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,堅決杜絕觸碰防疫工作紀(jì)律“紅線”;二是各部室要對照檢視、舉一反三,壓緊壓實“四方責(zé)任”,落實“四早”要求,有離滁情況要第一時間報備;三是帶班領(lǐng)導(dǎo)和志愿者要認(rèn)真做好在社區(qū)的疫情防控志愿服務(wù)工作,綜合管理部、人力資源部等部室要做好后勤保障工作,備足防疫物資。 最后,高文進(jìn)強(qiáng)調(diào),全員要切實做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。